七月如火，七月如歌，七月是一个升华的季节，七月是一个拔萃的季节，所有的梦想都在七月开始绽放；所有的故事都在七月开始架构，盛夏果实离中秋收获已不再遥远......

年终总结会议篇

  2020年7月25日，公司组织召开全员年中总结会议，各项目部人员线上参加会议。按照会议精神，公司各部门、各项目对上半年工作做了总结。

公司副总梁森

建议及要求：

1、项目技术负责人要经常到现场，必要时常驻项目现场，随时了解并解决施工中出现的问题；

2、项目负责的成本人员常去项目现场，当月产值、进度及时上报，时刻追踪，紧密了解进展情况；

3、材料负责人必须多与项目部沟通，了解各材料进展，做到心中有数；

4、为提升效率和节约成本，在项目实施阶段，大面与细节要同步协调施工，有工程维修的地方可与施工同步进行，工程完工后的维修应及时解决处理，避免影响竣工结算等，各项目经理要做到心中有数，统筹计划，消项维修，有条不紊；

梁总还强调：工程公司的核心就是工程管理，资源整合→吧作业人员、材料、机械设备整合、调度、安排好，才能做出精品工程。

梁总总结到：公司每一个部门、每一位员工都要勤沟通，做到爱岗敬业，敢打硬仗，在以后的项目中共同努力，共同加油。

董总在会上做出重要指示：

1、在建项目以及收尾项目，各部门要勠力同心，拧成一股绳，将各项工作统筹规划好，各个环节做到尽善尽美；

2、翔远，更是要行动超于想象！各部门要勇于创新，敢于尝试，敢想敢做！于此，董总特别强调：设计师可谓灵魂大师！公司设计部作为每个项目方案先行的主力军，更是要富有创新思维和勇于创新的实践精神。

3、翔远做事理念：思路清晰☆明确目标☆追求卓越

翔远团队的每位成员既要有想象力，更要有创造力，更重要的是创造力大于想象力！

4、非常时期，更要有非常措施！适合公司发展的工作方法落实、实施就是翔远好制度！各部门负责人在工作中要不断总结经验、开拓创新、更新、完善各部门工作制度、标准，前事不忘，后事之师！

5、翔远核心价值观： 创新 专业 品质 共赢

6、时刻保持激情创造力和不断进取的年轻心态，多看、多学、多想、敢于尝试、敢于去做！勇于挑战、提升自己！人生就要讲究，讲究文武双全，会干+会写。工程实施中的讲究在于重要手续要落实，各重要环节要落到实处！

团队集体生日篇

  为增强公司团队凝聚力、促进员工之间的团结，共同打造一个和谐、友爱、奋进的团队，让这个团队中的每一员都有归属感，公司定期和不定期组织激情澎湃的团队团建活动、体贴入微的公司福利……无不体现翔远公司浓浓的人文情怀。这不，年中总结会结束后，公司特别举行了员工7月集体生日会，给“寿星”们送上了真挚的祝福。燃蜡烛，许下心愿，唱起生日歌，在欢声笑语中品尝美味的美食、蛋糕……

树翔远精神，做认真执着的翔远人

  这个时代，怕你碌碌无为，还相信自己平凡可贵，以为那些被聚光灯打到的人不过是穿上了名叫“幸运”的外套。你看不到，他们身上都有一副铠甲，是用汗水和激情锻造。

  李子柒火遍全球之前，为了拍几十秒的雪景，一个人爬去海拔2000多米的雪山顶，冻了7、8个小时，回家后高烧两天。

  黄渤当上“50亿票房影帝”之前，唱过7年的歌厅，当过舞蹈老师，开过工厂、玩具店，被骂被欺负是家常便饭。

  岳云鹏登上春晚之前，14岁就从农村老家出来打工，当过保安、刷过厕所、做过大厨、服务员。

  这世上从没有什么一夜成功，有的只是两个词：一个叫认真，一个叫执着。

  正如翔远董事长董总总结时说：“作为工程行业的翔远人-思路清晰、 目标明确、追求卓越！时刻谨记沟通、配合、责任、效率！要干一行，爱一行。”

  成功源于执着， 认真铸就精彩。认真是一种态度，执着是一种精神。幸福在于认真品味，成就在于执着追求。乘风破浪、追赶超越的翔远人正在以敢于创新的方法、专业的技能、品质的追求、共赢的愿景迈向新的征程！

卓越品质 精品工程

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