组织知识竞赛的目的在于强化公司员工对专业知识的掌握，提高专业技能，以竞赛的方式鼓励并激发大家对学习的热情，使其在丰富有趣的竞赛氛围中增强专业知识，同时也丰富员工的文化生活。

展文化 秀风采

  本次比赛为设计部专业知识竞赛,分为内装设计部和外装设计部两场。评委由我司董事长董志远以及副总经理梁森和郑荣胜3人担任。为增加比赛的趣味性，答题方式设为抢答，最终答对题数最多，分数最高者获得第一名。

以赛促学

精采瞬间

  比赛开始，在主持人的一声声“开始抢答”声后，选手们争先恐后的按响了抢答铃，开始精彩竞答。比赛过程激烈而精彩，选手们以过硬的专业水平解答着一道道难题，身后的啦啦队们也铆足了劲为参赛选手们加油呐喊！当遇到有争议的回答时，我们董总鼓励大家积极讨论，贯彻翔远“认真、执着”的团队精神，钻研透每一道难题，得出答案，扩大知识面，学习到更多知识点。

拼专业

颁奖留念

赛出水平

  在一阵激烈的角逐过后，两场比赛的第一名都脱颖而出，内装设计刘青利和外装设计部师小明分别获得第一名，由董总为第一名颁发奖品和证书；梁总和郑总分别为内外装设计部其余参赛人员颁发参与奖；至此，我们的比赛在精彩竞答和欢声笑语中圆满落幕。

翔远风采

  此次比赛生动有趣且有意义，不仅丰富了员工的文化生活，同时也增强了他们的专业知识水平。未来我们将组织公司各部门、各专业领域举办更多有意义的竞赛活动来提高各部门各员工的专业技能，丰富我们的企业文化，增强翔远竞争力！创造精彩的翔远未来！为团队创造人生精彩价值的舞台。

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